Фінтех-компанія Wallet Factory

Клієнт

Wallet Factory – це фінтех-компанія, яка займається розробкою процесингових рішень по всьому світу та допомагає бізнесу запускати фінансові проекти на основі рентабельної WaaS (Wallet-as-a-Service) моделі. До послуг і рішень входять: мобільні гаманці, системи електронних грошей, мобільні POS-термінали з QR/NFC-функціоналом, платформи управління лояльністю клієнтів та цифрові мобільні подарунки.

Клієнтами та партнерами компанії є Visa, Mastercard, ОККО, Фокстрот, Resmi, Форвард банк, ТАСЛінк, Нова Пошта та багато інших.

Компанії Wallet Factory був потрібен Senior Sales Manager з досвідом роботи в міжнародних фінтех-компаніях не менше 5-ти років. Його головний обов’язок — продавати інноваційні рішення, переважно на ринку країн Латинської Америки, що швидко розвивається.

Компанія визначила серйозні вимоги до досвіду кандидата:

• Досвід роботи в міжнародних фінтех-компаніях,
• Досвід у B2У продажах не менше 5 років на аналогічній посаді;
• Розуміння специфіки ринку IT/FinTech;
• Американська віза буде плюсом;
• Англійська – Advanced;
• Англійська – вільно, іспанська – середня як перевага;
• Вміння працювати в CRM-платформах: PipeDrive, Reply.io, а також програмах Jira, Confluence та сервісах remote роботи.

Серед особистих та професійних якостей виділили:

• Здатність аналізувати та бачити можливості для бізнесу;
• Орієнтацію на результат та досягнення цілей компанії;
• Комунікабельність, гнучкість і переважаючий оптимізм;
• Чесність та відповідальність;
• Багатозадачність та стресостійкість;
• Відмінні презентаційні та комунікативні навички
• Сильні навички впливу та ведення переговорів для досягнення результатів.

У клієнта є власний HR-фахівець, який раніше залучав кандидатів. Однак цього разу компанії знадобилася допомога зовнішнього провайдера через навантаження.

Наш рекрутер сформував пул кандидатів, після ретельного відбору презентував фіналістів та додав детальної характеристики. Було проведено 2-х етапний відбір, у результаті якого зробили Job Offer двом кандидатам. Рекрутери компанії мають хороший досвід у хантінгу, завдяки чому досягли очікуваного результату.

!!! Важливі висновки щодо роботи з рекрутинговою компанією:

Довіривши пошук спеціаліста рекрутингової компанії, не змінили план найму у зв’язку з навантаженням і досягли запланованих цілей.