Успішно закриваємо вакансії:
від кваліфікованих спеціалістів до топ-менеджерів. Використовуємо всі доступні методи та інструменти пошуку.
Впроваджуємо найкращі світові практики та власний міжнародний досвід, інтегруємо їх на ринок України.
Ми орієнтовані на продуктивну довгострокову співпрацю.
HedgeHog стане надійним бізнес-партнером. Завдяки такому підходу ми на постійній основі забезпечуємо наших клієнтів найбільш цінним ресурсом – найкращими спеціалістами на ринку.
90+% релевантність кандидатів
5 - 12 днів до отримання перших кандидатів
до 6 місяців гарантії на кожного кандидата
більше 3 тис успішно закритих вакансій
Big Hills
Клієнт – міжнародна будівельна компанія з США – звернувся із замовленням на закриття вакансії Архітектора будівель, який займатиметься розробкою ескізних проектів в США. Основне завдання спеціалістів на даній позиції – проектування житлових будинків. Необхідно знайти трьох спеціалістів.
До кандидата було виставлено вимоги:
Hedgehog має успішний досвід роботи з іноземними замовниками, підбором кандидатів у міжнародні компанії.
План реалізації цього проекту був стандартний, перевірений та дієвий. Ми використали метод холодного пошуку, отримали якісні відгуки, потім організували 6-ти етапний відбір кандидатів. Зібрали портфоліо фіналістів та відправили на ознайомлення тім-лідеру та менеджеру компанії-замовника. Далі – кандидати проходили співбесіду зі службою безпеки.
У процесі підбору вимоги від замовника кілька разів змінювалися, але в результаті аналізу та переговорів дійшли важливого рішення: розділити посаду архітектора на архітектора та візуалізатора. Це рішення допомогло підібрати ідеальних кандидатів на посаду, які на 100% відповідали очікуванням.
Незважаючи на те, що з боку замовника затягувався час на відбір кандидатів, наша компанія швидко реагувала на ситуацію та запропонувала можливі варіанти вирішення.
Клієнт оцінив максимально комфортні умови для відбору персоналу, швидкий зворотний зв’язок, своєчасний вибір кандидатів, а також високу якість обслуговування. У кандидатах клієнт відзначив важливою рисою наполегливість, цілеспрямованість та бажання вчитися.
Важливі висновки щодо роботи з рекрутинговою компанією:
В результаті спільної роботи з Hedgehog, дійшли важливого рішення: змінити профіль кандидата, додати нову посаду, що дозволило підібрати співробітників, які максимально відповідали компанії.
Підбір співробітника через рекрутингову агенцію Hedgehog допоміг заощадити час, кошти і при цьому отримати відмінний результат.