Вважаєте, що комунікація — ключ до розуміння людини? Розвивайте ці навички в HR-сфері та зростайте професійно в стабільній компанії.
Вимоги:
- Досвід роботи в рекрутингу від 1 року, практичне застосування різних методів пошуку і наймання персоналу;
- Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) буде перевагою;
- Навички проведення адаптації нових членів команди, мотивації та 1:1 зустрічей;
- Відповідальність та системність, вміння працювати з великим обсягом інформації;
- Бажання розвиватися та працювати на результат.
Обов’язки:
- Повний цикл підбору персоналу;
- Адаптація та підтримання позитивної атмосфери в колективі, підвищення лояльності;
- Проведення оцінки задоволеність / залученість персоналу;
- Формування та ведення кадрового резерву;
- Ведення звітності;
- Участь в інших HR-проєктах.
Компанія пропонує:
- Стабільну співпрацю, офіційний контракт з першого дня роботи;
- Час зайнятості з 09:00 до 18:00 в офісі (пн — пт (5/2);
- Своєчасний дохід, бонусна система;
- Доброзичлива атмосфера та підтримка під час навчання;
- Можливість професійного та кар’єрного росту;
- Team building коштом компанії;
- Медичне страхування від 1 року роботи;
- Сучасний офіс: зручне розташування, смачна кава/чай, фрукти.
