HR Generalist

Вважаєте, що комунікація — ключ до розуміння людини? Розвивайте ці навички в HR-сфері та зростайте професійно в стабільній компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року, практичне застосування різних методів пошуку і наймання персоналу;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) буде перевагою;
• Навички проведення адаптації нових членів команди, мотивації та 1:1 зустрічей;
• Відповідальність та системність, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Бажання розвиватися та працювати на результат.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу;
• Адаптація та підтримання позитивної атмосфери в колективі, підвищення лояльності;
• Проведення оцінки задоволеність / залученість персоналу;
• Формування та ведення кадрового резерву;
• Ведення звітності;
• Участь в інших HR-проєктах.

Компанія пропонує:

• Стабільну співпрацю, офіційний контракт з першого дня роботи;
• Час зайнятості з 09:00 до 18:00 в офісі (пн — пт (5/2);
• Своєчасний дохід, бонусна система;
• Доброзичлива атмосфера та підтримка під час навчання;
• Можливість професійного та кар’єрного росту;
• Team building коштом компанії;
• Медичне страхування від 1 року роботи;
• Сучасний офіс: зручне розташування, смачна кава/чай, фрукти.