HR аналітик

Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 6 місяців;
• Досвід роботи з Google Sheets/Excel від 2 років (зведені таблиці, вміння роботи із формулами, будування дашбордів);
• Досвід роботи у MS PowerBI від 6 місяців;
• Знання англійської мови на рівні В2;
• Розуміння роботи всіх аспектів G-Suite (Docs, Slides, Sheets);
• Вміння планувати свої задачі та самостійність у роботі.

Буде плюсом:

• Знання AppScript (JavaScript + HTML) для створення макросів та автоматизації процесів у Google Sheets.

Обов’язки:

• Побудова ефективної системи HR-аналітики у Компанії;
• Впровадження ефективної системи аналітики для прийняття правильних рішень у бізнесі;
• Побудова та перевірка моделей, гіпотез, прогнозів;
• Збір, аналіз, оцінка інформації про людські ресурси;
• Участь в оптимізації кадрових процесів;
• Аналіз HR-даних із застосуванням методів бізнес-аналітики, технології, статистики та обробки даних;
• Аналіз “життєвого циклу контрактника” у Компанії та факторів, які на нього впливають у частині даних.
• Формування аналітичних даних щодо процесу найму в Компанії;
• Проведення оцінки ризиків та можливостей при підборі контрактників до Компанії;
• Проведення аналізу витрат на підбір персоналу та їх окупність;
• Проведення аналізу швидкості закриття вакансії та пропозиція можливих шляхів її оптимізації;
• Проведення розрахунків за якістю найму та надання даних наскільки ефективний процес підбору в цілому;
• Робота з HR-метриками;
• Участь в аналізі бренду роботодавця;
• Якісна візуалізація даних та надання звітності менеджменту.

Компанія пропонує:

• Час зайнятості: з 9:00 до 18:00 (понеділок-п’ятниця)
• Фіксований прибуток;
• Офіційний контакт з працевлаштування з першого робочого дня;
• Комфортний офіс та дружний колектив;
• Курси англійської мови;
• Медичне страхування;
• Щоквартальні тімбілдинги;
• Професійне просування та просування по службі, а також безплатні навчальні курси від компанії.